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Presta a un empleado y descuéntalo por cuotas

Si le adelantas dinero a alguien de tu equipo, registrarlo como préstamo evita que lleves la cuenta en un cuaderno. El sistema descuenta la cuota en cada planilla y va bajando el saldo automáticamente.

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Otorga el préstamo

Desde el empleado, registra el préstamo con el monto entregado y la cuota que le vas a descontar cada mes. Puedes indicar el mes de inicio del descuento y un concepto para recordar de qué fue.

La cuota es lo que se descuenta por planilla. Ajústala a algo que el líquido del empleado aguante con holgura.
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Deja que la planilla lo aplique

Al procesar la planilla del mes, el sistema descuenta la cuota del préstamo dentro de las deducciones del empleado y la resta del líquido a pagar. No tienes que cargarla a mano.

El descuento del préstamo aparece en el detalle de la planilla en la columna de préstamo.
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Revisa el saldo pendiente

Consulta los préstamos del empleado para ver el monto original, la cuota, el saldo que falta y si el préstamo sigue activo o ya quedó saldado.

Cuando el saldo llega a cero, el préstamo se da por saldado y deja de descontar.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa contablemente cuando otorgo el préstamo?
Se registra como un derecho a cobrar al empleado contra la salida de caja: lo que entregaste no es un gasto, es dinero que la persona te debe y que recuperas por cuotas.
¿Puede un empleado tener varios préstamos?
Sí, puedes registrar más de uno. Cada cuota activa se descuenta en la planilla del período.

Solución de problemas

La cuota no se descontó en la planilla.

Revisa que el préstamo esté activo y que su período de inicio ya haya llegado. Luego vuelve a procesar la planilla del mes.